10. Mai 2019 - 9:00 bis 17:00
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Interkulturelles Training Südostasien | | Freitag, 10. Mai 2019

Interkulturelles Training Südostasien
Die Region Südostasien oder bekanntlich als ASEAN, ein Staatenbündnis, feierte seine 50 Gründungsjahr in 2017. Die zehn verzahnten südostasiatischen Staaten Indonesien, Malaysia, Thailand, Singapur, Brunei, die Philippinen, Vietnam, Laos, Kambodscha und Myanmar haben 625 Millionen Einwohner und das jährliche Wachstum des BIPs liegt bei rund 5,3 %.
Viele Unternehmen haben diese Region bereits für sich als Absatz- und Arbeitskräftemarkt entdeckt. Jedoch bleibt die Region eine Herausforderung, weil sie trotz vieler Parallelen auch große Unterschiede aufweißt. Durch eine systematische Auseinandersetzung mit den länderspezifischen Besonderheiten und die konsequente Anwendung von Handlungsstrategien können Sie Ihren Erfolg in Südostasien gewährleisten.
Inhalt
Unser interkulturelles Südostasien Training beschäftigt sich mit folgenden Themen:

Überblick über kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Themen
Unterschiedliche Wertvorstellungen der Länder
Besonderheiten in der Kommunikation
Feedbackgeben und -holen
Aufbau von Vertrauen
Zeitmanagement
Hierarchie und Führung
Privatleben und Berufsleben

    
Methoden

Impulsvortrag
Diskussion
Analyse von Fallbeispielen
Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
Gruppenarbeit
Einzelarbeit
Teilnehmerorientierte Reflexionen

 
Praxisbeispiel
Frau Braun gilt als erfahrene Rednerin und Diskussionspartnerin, aber es ist das erste Mal, dass sie einer Konferenz in Thailand vorsitzen sollte. Als Frau Braun Freunde und Bekannte um Rat fragt, wird sie gewarnt, dass Thai-Frauen wahrscheinlich zögern würden, ihre Ansichten und Meinungen vor einem großen Publikum zu äußern. 
Frau Braun ist also richtig glücklich, als in der Vormittagsrunde erst eine und dann noch zwei weitere thailändische Teilnehmerinnen aus dem Publikum in ihrer ruhigen Art gute Kommentare und Vorschläge einbrachen. Frau Braun zeigt ihre Freude auf charakteristische Weise: Im Stehen, mit hochgezogenen Augenbrauen und heftigen Armbewegungen, dankt sie überschwänglich den drei Frauen. Bewusst redet sie so laut, dass auch wirklich alle Teilnehmer sie hören können.
Sie Konferenz ging dann weiter, aber dann kommt nichts mehr aus dem Publikum. Die Thai-Frauen reagieren nicht mehr auf die Fragen vom Präsidium und schweigen für den Rest der Konferenz.
Nach der Tagung kommen zwei der Thai-Frauen, die sich zu Wort gemeldet haben, mit Tränen in den Augen zu Frau Braun und fragen: „Warum waren Sie am Morgen so böse zu uns? Was haben wir den Ihnen angetan, dass Sie sich so aufgeregt haben?“ 
 
Nutzen
Durch das Training optimieren Sie Ihre Zusammenarbeit mit Partnern aus Südostasien:

Weniger Reibungsverluste, effizienteres Miteinander durch bessere Kommunikation
Vorbeugen von Missverständnissen und Konflikten
Ersparnis von Zeit, Kosten und Nerven

 
Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die oft Kontakte nach Südostasien haben
Fach- und Führungskräfte, die nach Südostasien entsandt werden

TrainerinMolly Ng